열정이 없는 개인이나 조직은 죽어있는 것이나 다름없다.
우리는 열정을 터전의 경영이념으로 제정함으로써 조직 구성원 모두가 회사의 주인이라는 생각으로 고객과 인재 그리고 맡은바 업무에 대한 열정을 쏟아 붓는 강하고 활기찬 회사를 만들고자 한다.
우리는 존중을 핵심가치로 제정하여 고객과 임직원이 회사의 최고 자산임을 다시 한번 확인하고 상호간 존중함을 통하여 일과 관계에서 긍지와 보람을 가질수 있도록 한다.
그리고 이러한 존중을 통한 상호발전을 촉구하여 개인과 회사의 균형된 번영을 추구한다.
우리는 신의와 성실이 회사와 임직원이 갖추어야 할 최소한의 기본적인 자세임을 인식하고 이를 통해 회사의 모든 임직원과 고객에게 신뢰와 믿음을 주는 동시에 자랑스러운 터전인의 명예와 품격을 유지하고 정도경영과 일등터전 를 실현한다
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